大学で猛勉強して、ようやく国家試験に合格。新人の頃はがむしゃらに働いて、やっと仕事に慣れた頃に、結婚や出産。今まで積み上げてきたキャリアを手放すには勇気が入りますよね。

仕事も続けたいけど、仕事と家庭の両立ができるのか不安で退職。

でもなんかモヤモヤする‥。

そういった葛藤は、実は自分の中で一番に何を優先したいのか・自分にはどんな選択肢があるのか、どのタイミングで働き方を変えるべきなのか、明確になっていないからではないでしょうか。

くすりすこも結婚で転職した時や出産後に、何を一番に優先すべきか悩みました。

金銭面なのか・時間的余裕なのか・キャリアなのか、整理できずにいました。

現在はというと、自分のキャリアについてほぼ悩んでいません。今の仕事に満足していますし、お給料も妥当だと考えています。なぜ今は悩んでいないのか。それは、今の自分にはどんな選択肢があって、今の自分がどの段階なのか、客観的に見れるようになったからです。

この記事では、女性薬剤師の結婚・出産・育児を前提としたキャリアプランを、フローチャートにして解説しています。

このフローチャートでは、女性薬剤師が悩むタイミング・職場の条件をまとめているので、頭の中が整理できるのではと考えています。

女性薬剤師さんやママ薬剤師さんが、ご自身の働き方やキャリアで悩まずに、自信を持って、自分の道を歩んでいけるようお手伝いができればと考えています。

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女性薬剤師の結婚・出産・育児を前提としたキャリアプラン

こちらは自身の実体験や、一般的に悩むと言われているタイミングに、どのような選択肢があるのか、フローチャートしたものです。

フローチャートの見方に関しては、下記に記載しています。(このフローチャートは結婚・出産・育児を前提としていることをご了承下さい。)

フローチャート：1つ目の転機『結婚』

まずこのフローチャートは『結婚』から始まります。

結婚後に辞める方も多いと思うので、一つ目の分かれ道ですね。

・・・など、理由は人それぞれだと思います。

ただし産休・育休を取得したい場合、今の職場なのか次の職場なのか、ここも非常に重要なポイントです。今の職場で産休・育休をとってすぐ辞めるというのは、おすすめできません。

次の職場で産休・育休を取得するのであれば、早めの転職をおすすめします。

出産までに1年以上勤務しなければ、条件は満たせなくなります。(パートは週に3日以上勤務)

また産休に入る前にある程度働いておけば、有給も多くつきますが、働き始めてすぐ妊娠され、復帰後有給が足りなくなってしまっている方を多く見かけますので、しっかり計画を立てましょう。

2つ目の転機：『出産』産後の勤務は？時短 or 常勤

次の転機は『出産』です。ママ薬剤師は時短か常勤の選択で悩みます。

金銭的余裕・時間的余裕をとるのかママ薬剤師さんは悩みます。。。

これもそれぞれの家庭で状況も違ったり、価値観も異なるので、自分で納得した上で選ぶ必要があります。

両親のサポートが受けられる、家政婦や家事代行・ベビーシッターといったサービスを利用する方であれば、常勤も可能かもしれません。

逆にサポートを受けられないのであれば時短にする。時短制度にするかためらう方もいますが、これは労働者の権利なので、周りを気にせずに使える制度はしっかり使っていきましょう。

くすりすこ

産後は無理をせずに時短勤務がおすすめ！かなり好条件です！

3つ目の転機：時短制度の期限を迎えた、小1の壁

子供が3歳もしくは小学1年生まで時短制度を利用できます。それ以降は常勤になりますので、ここで退職されるママ薬剤師さんも多いと思います。

次に転職・退職が多いタイミングは、小学１年生になった後ですね。

下校後、学童にやるのか、やらないのか。私立の小学校に入学させるのか、ここも家庭で考え方は異なります。

パート・派遣を選択する

パート・派遣を選択する場合、時間的余裕が生まれます。家庭を重視されている方はこちらですね。

どの職場(薬局・ドラッグストア・病院など)で働くかは、業務内容・時給・経験など、自分の優先事項を挙げて、職場を選択します。

パートであれば、今までの経験を活かして、ストレスなく働ける職場がおすすめです。育児で忙しいのに、週に何回かのパートで新しいことを覚えるのは困難です。

パートは時間的余裕がある反面、金銭面は多少寂しくはなりますが、家族との時間が最優先なら、それが一番です。

薬剤師業界も今後厳しくなることが予想されており、AIやIT技術の革新、調剤分包機の性能の向上で薬剤師の需要は減っていくと考えられます。

そういった面では、パート・派遣はリストラの対象にもなりかねない不安定さがあります。まだ少し先の話になると思いますが、すでに都心部では飽和状態になっています。

まとめ

このフローチャートは自身のキャリアプランを考える際に作ったものです。

人によっては違った働き方の選択肢もあるかもしれませんので、自分のフローチャートを作ってみても良いと思います。

女性薬剤師・ママ薬剤師さんのキャリアを築く上で参考になれば幸いです。何かアドバイスやご意見があれば、コメントいただけると嬉しいです。

転職時の選択肢が『病院勤務』になった場合、こちらの記事も併せてご覧下さい。